为充分了解员工在校学习生活状态与诉求，提高员工管理、服务、教育引导工作实效，切实解决员工困难，提高员工校园生活满意度，促进员工身心健康发展,公司于10月22日针对大一年级员工开展了“四点半”大调研座谈会。

调研座谈会围绕员工学习、职业生涯规划、学风建设、班级管理、宿舍管理、员工资助、心理成长困惑等开展谈话调研。同学们敞开心扉对自己所遇到的困惑、问题和对未来的希望进行分享。

通过此次活动，学院学工队伍掌握了第一手资料，了解实情，找准问题，为有的放矢的开展员工思想政治教育工作提供参考，进一步提高了工作精准度、实效性。